indemnites journalieres-mutuelle entreprises

[sakura151]

Bonjour,

Lors d'un arrêt maladie d'un mois, je me suis aperçu que seul la sécu m'avait rembourser 30 % de mon salaire mais la mutuelle de mon entreprise (que j'ai été obligé de souscrire) ne m'a rien remboursé de plus.

Vers qui et comment dois-je me tourner pour que lors d'un congés maladie ma mutuelle me rembourse des indemnites journalieres ?

Par avance, merci

[Expert Mutuelle-Conseil]

Bonjour,

Nous vous conseillons de regarder sur votre fiche de paie ou contrat de travail si vous bénéficiez à la fois d'une garantie de mutuelle et d'une garantie de prévoyance.
Le mieux serait d'interroger votre DRH ou directement votre employeur à ce sujet.
Une mutuelle a pour vocation de vous rembourser vos frais de soin en complément de la sécurité sociale.
Les Indemnités Journalières ne doivent pas être confondues avec votre mutuelle ou assurance santé. C'est un contrat de prévoyance qui prévoit tout ou parti d'un maintien de salaire en cas d'arret de travail.
Les Indemnités journalières ont donc pour vocation de compenser votre perte de revenu lié à votre arret de travail.
Les questions à vous poser sont donc de savoir si vous bénéficiez bien d'un contrat de prévoyance prévu dans votre convention collective, ou choisie par votre employeur.
Si tel est le cas, les Conditions Générales de ce contrat s'appliquent-elles dans votre situations (Accident ou maladie) ?

Bien cordialement,